Monitor Księgowego nr 7 / 2018 z 2018-07-05

dodaj do notatnika < [62 / 65] >

Kadry i płace

Jak należy rozliczyć prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego pracownika

PROBLEM 10 czerwca 2018 r. zmarł pracownik, który pracował u nas 11 lat. Do praw majątkowych po nim uprawniona jest małżonka oraz jedno dziecko w wieku 13 lat. Należną im kwotę po zmarłym pracowniku stanowi wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, dodatek stażowy 15% wynagrodzenia oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy,