Monitor Księgowego nr 9 / 2018 z 2018-09-05

dodaj do notatnika < [12 / 62] >

O tym musisz wiedzieć!

Zaległego urlopu na żądanie można udzielić do 31 grudnia

W każdym roku kalendarzowym pracownikowi przysługuje nie więcej niż 4 dni urlopu na żądanie. Jeżeli pracownik nie wykorzysta tego urlopu w danym roku, nie oznacza to zwiększenia wymiaru urlopu na żądanie w kolejnym roku. Różnica polega na tym, że zwykły zaległy urlop powinien być udzielony do 30 września następnego roku, a zaległego urlopu na żądanie pracodawca może udzielić również później, czyli do 31 grudnia następnego roku.