Monitor Księgowego nr 21 / 2017 z 2017-11-05

dodaj do notatnika < [37 / 38] >

Kadry i płace

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika oddelegowanego do pracy w Szwajcarii

PROBLEM Od 1 października 2017 r. oddelegowaliśmy pełnoetatowego pracownika na 6 miesięcy do Szwajcarii. Jak prawidłowo rozliczyć należne mu wynagrodzenie? W jaki sposób wyznaczyć podstawę składek ZUS i podatku, uwzględniając fakt, że przez cały okres oddelegowania pracownik podlega składkom ZUS i opodatkowaniu w Polsce?